Deputy HR Officer

PT Firdaus Surya · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month

PT Firdaus Surya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Sebagai Deputy HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan diterapkan dengan baik.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat mendukung Anda untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan PT Firdaus Surya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa informasi tersebut akurat dan up-to-date.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Mengelola proses cuti dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    Keahlian: HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsPerformance ManagementHRISCommunication SkillsAnalytical SkillsProblem-Solving SkillsTeamworkTime Management
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait