(Hybrid) Recruiter

Cemerlang Gas · 📍 Cilincing · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Cemerlang Gas, sebuah perusahaan gas yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di lokasi strategis di Cilincing. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki semangat untuk menemukan talenta-talenta terbaik.,Sebagai Recruiter di Cemerlang Gas, Anda akan berperan penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.,Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen terpenuhi.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan terkait atau pengalaman setara.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Penguasaan bahasa Inggris adalah plus.,Pemahaman tentang industri gas dan minyak adalah plus.,Pengguna aktif media sosial dan platform rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi.Kemampuan untuk mengelola data rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait